규정 스포츠 토토 배트맨

규정 스포츠 토토 배트맨 프로모션 시스템

전체 그룹의 올바른 운영을 보장하기 위해, 우리는 규정 스포츠 토토 배트맨 승진위원회를 설립하여 철저한 규정 스포츠 토토 배트맨를 보장했습니다.

이 규정 스포츠 토토 배트맨 프로모션위원회는 회장이 의장을 맡고있는 조직이며, 그룹 내에서 규정 스포츠 토토 배트맨 프로모션 시스템의 설정 및 설립, 규정 스포츠 토토 배트맨 프로모션에 관한 결정 및 주요 조치, 모니터링 및 감사 결과, 그룹의 좋은 만족도를 유지하고 개선하기 위해 고의적입니다.
총괄 책임자 인 총무 부서는 규정 스포츠 토토 배트맨를 촉진하는 데 필요한 문제에 관한 각 부서, 계열사 및 계열사의 비즈니스 소유자를 지침을 제공하고 관리합니다.

규정 스포츠 토토 배트맨 촉진 조항

그룹은 임원 및 직원의 특정 비즈니스 행동에 대한 준수를 결정하는 표준으로 사용되는 "준수 행동 표준"을 설립하고 공개적으로 알려주었습니다. 또한 각 부서는 관할권과 관련된 다양한 규정 스포츠 토토 배트맨 교육을 수행하며, 총회 부서는 매달 "준수 이메일 뉴스 레터"를 배포하여 경영진과 직원에게 준수에 대해 경고하여 그룹 전체의 규정 스포츠 토토 배트맨 감각을 장려합니다.

스포츠 토토 배트맨 행동 강령

규정 스포츠 토토 배트맨 행동 강령은 경영진 및 직원의 특정 비즈니스 조치에 대한 준수를 결정하는 기준을 나타냅니다. 내용에는 다음이 포함됩니다.

I : 고객 및 비즈니스 파트너와

1. 품질
   우리는 안전, 기능성 및 가격을 포함한 모든 관점에서 고객의 요구를 추구하고 고품질 제품 및 서비스를 개발하기 위해 노력합니다.
   
2. 공정하고 무료 경쟁
   우리는 고객이나 비즈니스 파트너에 대한 우수한 입장을 남용하는 행위에 참여하지 않을 것입니다 (이하 "고객 등이라고도 함). 하도급 법 등을 스포츠 토토 배트맨하는 공정한 거래를 수행합니다. 또한, 어떤 상황에서도, 우리는 카르텔과 같은 경쟁을 결코 제한하지 않고 공정하고 자유로운 경쟁을 달성하기 위해 사업을 적절하게 수행하지 않을 것입니다.
   
3. 책임
   우리는 고객과 다른 사람들이 우리의 제품과 서비스에 대한 올바른 이해를 갖도록하기 위해 적절하고 정확한 정보 설명 및 디스플레이를 제공 할 것입니다. 또한 고객의 문의에 신속하고 진심으로 응답합니다.
   
4. 계약 이행
   우리는 고객과의 계약 내용을 정확하게 이해하고 선의로 우리의 의무를 이행 할 것입니다.
   
5. 엔터테인먼트, 선물, 돈 거래소
   우리는 고객을 성실하게 대하고 겸손하고 건강한 관계를 유지할 것입니다. 엔터테인먼트, 선물 및 돈은 사회에서 상식의 범위를 넘어서 교환되지 않습니다.
   
6. 사고 및 문제에 대한 응답
   우리는 관련 법률 및 내부 규정을 스포츠 토토 배트맨하고 사고와 문제를 방지하기 위해 모든 예방 조치를 취할 것입니다. 사고 나 문제가 발생할 가능성이 거의없는 경우, 회사 내 각 부서는 함께 협력하여 신속하고 적절하게 대응하고 고객 및 기타 조치에 대응하고 재발을 방지하기위한 조치를 공식화 할 것입니다.
   

경영진 및 직원과

1. 개인에 대한 존중
   우리는 각 임원의 인권을 존중합니다. 우리는 인종, 국적, 종교, 신념, 성별, 성별 정체성, 출생, 연령, 교육 배경, 신체적 또는 정신 장애, 고용 스타일 등을 기준으로 차별하지 않으며 다른 사람들이이를 수행 할 수 없습니다.
   
2. 다양성 존중
   우리는 새로운 가치 창출의 원천 중 하나는 다양한 속성을 가진 각 임원과 직원이 자신의 능력을 극대화 할 수 있으며 다양성에 대한 이해를 촉진하고 다양성을 받아들이는 기업 문화를 육성하기 위해 노력하고 있다고 생각합니다.
   
3. 괴롭힘 없음
   우리는 경영진과 직원의 성격을 침해 할 수있는 성희롱이나 권력 괴롭힘에 관여하지 않으며 다른 사람들이 그렇게 할 수 없을 것입니다.
   
4. 안전 및 건강
   우리는 경영진과 직원의 안전과 건강이 중요한 가치이며 비즈니스 개발을 지원하는 기초임을 알고 있으며,이를 보호하기위한 조치를 취할 것입니다.
   
5. 커뮤니케이션
   당사는 상사, 동료 등과 철저히보고하고 연락하여 상담합니다. 우리는 또한 언론의 언론과 토론을 존중하고 잘 통풍이 잘되는 직장을 만드는 것을 목표로합니다.
   
6. 법률 및 내부 규정 스포츠 토토 배트맨, 회사 재산 보호
   우리는 국내 및 국제법, 기타 사회 규범 및 고용 규칙을 포함한 기타 내부 규정을 스포츠 토토 배트맨합니다. 우리는 지적 재산권을 포함한 회사의 재산을 비즈니스에 필요한 다른 목적으로 사용하지 않으며 회사의 이익에 위배되고 자신이나 제 3 자에게 혜택을주는 목표에 참여하지 않을 것입니다.
   
7. 정보 보안
   정보 보안과 관련된 조치를 취하기 위해 정보 자산의 손실, 손상, 유출 또는 무단 사용을 방지하기 위해 (비즈니스 활동, 정보 시스템 및 고객 정보 및 회사 영업 비밀을 포함하여 유지 관리 및 보호에 필요한 정보).
   

III : 주주 및 투자자와 함께

1. 시스템, 규정 등의 개선
   우리는 주주와 투자자의 평등을 보장하기 위해 시스템과 규정을 개발할 것입니다 (이하 "판매자 등").
   
2. 적절한 회계
   우리는 회계법 및 내부 규정을 올바르게 설명합니다.
   
3. 공개
   우리는 비즈니스 운영의 투명성을 보장하기 위해 주주 및 기타 조직에 적시에 비즈니스 활동을 공개 할 것입니다.
   
4. 내부자 거래 없음
   증권 시장에서 주주와 다른 사람들의 신뢰를 보호하기 위해, 우리는 미공개 중요한 사실과 관련된 정보를 엄격히 관리하고, 회사 주식을 구매 및 판매하는 것 등과 같은 행동에 관여하지 않습니다.
   
5. 기록 및 보고서에 대한 적성
   우리는 사실을 올바르게 기록하고 비즈니스 기록을 올바르게 유지합니다. 또한, 우리는 기록을 조작하거나 불편한 정보를 숨기지 않습니다.
   

사회와 IV

1. 인권 존중
   우리는 경영진과 직원뿐만 아니라 모든 사람들의 인권과 다양한 가치를 존중하고 인권 침해로 이어지는 불공정 거래 및 행동을 제거합니다.
   
2. 정치 및 행정과의 관계
   우리는 정치 및 행정과의 건전하고 투명한 관계를 유지합니다. 그들은 또한 뇌물 수수 나 불법적 인 정치적 기여를하지 않을 것입니다.
   
3. 반사회 세력 제외
   우리는 반 사회적 세력에 대한 확고한 태도를 취하며 재정적으로 해결하려고 시도하지 않을 것입니다. 그들은 또한 반 사회적 세력의 활동을 장려하는 행위에 관여하지 않습니다.
   
4. 환경 보존
   우리는 자재 조달에서 제품 전달에 이르기까지 각 프로세스에서 발생하는 환경 영향을 줄이기 위해 노력하여 탄소 중립 및 재활용 기반 사회의 실현에 기여합니다.
   
5. 지역 사회와의 협력
   우리는 함께 일하고 좋은 기업 시민으로서 지역 사회와 협력하여 신뢰의 좋은 관계를 구축합니다. 우리는 또한 비즈니스 활동을 수행하는 국가 및 지역의 전통, 문화, 관습 및 가치를 존중합니다.

휘슬보고 시스템 (핫라인)

그룹은 Nichiha Group Compliance Hotline을 설립했습니다. Nichiha Group Compliance Hotline은 모든 임원과 직원이 사용할 수 있으며 규정 스포츠 토토 배트맨 위반을 빠르게 파악하고 해결하기 위해.
핫라인보고 및 상담 카운터는 회사 내부 (내부 감사 사무소) 및 회사 외부 (법률 사무소)에 있으며, 익명보고 및 상담은 전화, 이메일 등을 통해 이루어질 수 있습니다. 또한 핫라인 사용자와 공동 작업자는 부당하게 취급되지 않도록 잘 보호됩니다.